中煤浙江（浙江局）召开2024年工作会议暨十届五次职代会

1月31日，中煤浙江（浙江局）召开2024年工作会议暨十届五次职工代表大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实中央经济工作会议部署和总局工作会议要求，全面总结2023年工作，分析当前面临的新形势新任务，安排部署2024年重点工作。党委书记、董事长（局长）田招龙代表中煤浙江（浙江局）作工作报告。党委副书记、总经理（副局长）李非传达总局工作会议精神。局领导陈方敏、张雄邦、陈必权、邵亚平、陈昱出席会议。

会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是疫情转段后经济恢复发展的第一年，也是中煤浙江（浙江局）“十四五”规划实施的承前启后的关键一年，中煤浙江（浙江局）党委团结带领全局广大干部职工，深入开展主题教育，弘扬传承“四下基层”工作作风，凝心聚力，聚焦主业，增强科创，防化风险，处僵治困，加强党建，各项工作有效推进，各个领域取得硕果，高质量发展基础进一步夯实。

一是经济质量不断提高。“一利五率”指标全面提升。

二是主业结构持续优化。以矿产资源勘查、自然资源勘测及开发利用全过程的地质服务为核心主业，打造以生态地质、工程地质、地理信息、地勘培训等为主业的产业结构。核心主业建设成效显著，主业板块收入占经营收入82.66%。

三是产业链条继续延伸。在资源勘查、生态地质、地理信息、地质工程、地质技术服务、宾馆旅游业等领域均有所建树。

四是科技创新激发动能。2023年全局申请发明专利23项，授权7项；申请实用新型专利51项，授权33项。承担浙江测试标准研制项目2项，形成“三级科研项目”体系，科技人才培养力度、研发投入加大，成果转化提升，检测资质新增14项。

五是深化改革增添活力。服务国家战略功能作用、市场化机制运营、培育专精特新企业上取得明显成效。深化“三项制度改革”，激发了企业发展新动能。

六是狠抓管理夯实基础。“两金”压控、风险化解、安全管理方面形势良好。

七是聚焦专项持续赋能。在找矿突破、提质增效、投资管理、压减、减亏治亏、盘活存量资产等方面取得良好成效。

八是加强党建引领发展。全面加强党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在服务亚运、乡村振兴等大战大考中展现担当作为。发挥“战斗堡垒”和先锋模范作用，做实党建“七抓”工程。突出作风建设，打造国企好干部队伍。坚持问题导向，持续推进巡视整改。

会议指出，中煤浙江（浙江局）2024年经济工作总体思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神，全面准确把握中央经济工作会议部署，全面贯彻落实国资委、总局工作会议要求，聚焦“一利五率”，“一利稳定增长，五率持续优化”。坚持加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，坚持“地质立本、科技赋能”发展理念，聚焦主责主业，提高市场开拓能力，提升经营效益，扎实开展国企改革深化提升行动，对标世界一流，强化内部管理，加快化解风险，努力在新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用，为全面建设社会主义现代化国家作出新贡献。

具体指导思想是在六个“全面深化”上统筹发力：全面深化高质量发展，更好统筹质的有效提升和量的合理增长；全面深化国企改革，始终锚定“三个明显成效”的目标任务聚力攻坚；全面深化创新驱动，理论创新、管理创新、科技创新齐发力；全面深化主业布局，力争在新一轮找矿突破战略中展现新担当新作为；全面深化风险防范，坚持依法治企和合规经营；全面深化为民宗旨，领导干部带头落实“四下基层”。

会议强调，2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是中煤浙江（浙江局）深化产业结构调整、转型升级发展的重要一年，中煤浙江（浙江局）要始终坚持学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，加强党的建设，增强忧患意识，加快推进发展，坚守底线思维，防范化解风险，坚持守正创新，推进管理升级，做好六方面重点工作，努力构建改革发展新格局，持续推进高质量发展。

一是强化主业建设，提升核心竞争力。坚持总局“一体四翼两培育”产业格局，坚持“一企一业、一业一企”的发展定位，坚持“区域公司”战略定位，加强工作计划、政策形势研究，优化主业发展目标。

二是聚焦市场开拓，提升营销能力。坚持“以市场为导向，以客户为中心”，树立全员营销理念，始终把市场营销作为“一把手”工程，深入分析市场营销体制机制问题，完善考核机制，加强营销费用管理，坚决杜绝违法违规行为发生。

三是加强能力建设，务实科技创新。要建立科创需求闭环管理制度，确保形成科创需求准、科研效率快、科技成果转化率高的良性发展机制。

四是聚焦提质增效，增强管理效能。要持续加强质量管理，稳步推进重大项目标准化建设。加强财务管理，增强业财融合。加强集中采购，持续降低采购成本。强抓盘活存量资产，不断增加效益。

五是强化队伍建设，激发干事热情。培养复合型领导干部人才、创新型专业技术人才、务实型技能操作人才。持续深化“三项制度”改革，全面推行竞聘上岗制，持续优化薪酬体系，推进中层管理人员任期制契约化管理。

六是坚持党的领导，加强党的建设。坚定不移贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要思想，切实把党的领导落实到公司治理各环节。坚持一切工作到支部，紧紧围绕生产经营抓基层强基础。持续弘扬“遵规守纪 诚明守信 清廉守正”的廉洁文化理念，有力推进大监督体系建设。

会议要求，扎实做好岁末年初工作。各所属单位要压紧压实安全生产责任，坚决遏制安全事故发生。要争分夺秒做好收官工作，竭力做好“两金”清欠、农民工工资发放、信访维稳等工作。

会议审议通过了《工作报告决议（草案）》，与所属6家单位签订了2024年度业绩责任书。中煤浙江检测（浙煤勘查院）、杭州华辰旅业两家单位代表进行了交流发言。

中煤浙江（浙江局）助理级人员、各部门负责人及职工代表，各所属单位班子成员、职工代表、离退休职工代表参加会议。