中煤浙江（浙江局）所属单位召开2024年工作会议暨职代会

2月26日-29日，中煤浙江（浙江局）所属六家单位先后召开2024年工作会议暨职工代表大会。会议传达了中煤浙江（浙江局）工作会议精神，各所属单位分别全面总结2023年工作，部署2024年重点工作。

中煤浙江生态（浙煤勘探一队）2024年度工作会议暨十一届七次职工（会员）代表大会明确了2024年总体目标和具体工作举措：强化主业建设，提升核心竞争力；聚焦市场开拓，提升营销能力；加强能力建设，务实科技创新；聚焦提质增效，增强管理效能；强化队伍建设，激发干事热情；坚持党的领导，加强党的建设。议选举产生了第十一届工会委员会委员增补人选，审议通过了《工作报告决议（草案）》，与各实体负责人签订了《经营业绩责任书》，通报了领导班子成员个人2023年度履职待遇、业务支出情况，以及中煤浙江生态（浙煤勘探一队）2023年度三公经费使用情况和浙煤勘探一队工会2023年度费用使用情况。

中煤浙江勘测（浙煤勘探二队）2024年工作会议暨十一届四次职工代表大会强调，要提升政治站位，把牢高质量发展“风向标”；要抢抓市场经营，夯实经济发展“基本盘”；要推进精益管理，全面挖掘项目创效潜力；要强化创新统筹，塑造差异化竞争新优势；要排查整治隐患，及时堵塞安全生产漏洞；要加强党的建设，赋能中心工作高质量发展。会议审议通过了《工作报告决议（草案）》《2024年薪酬分配方案》，选举了第十一届工会委员会委员增补人选。

中煤浙江测绘（浙煤物测队）2024年工作会议暨八届五次职工代表大会要求，要聚焦创新发展，推动产业升级；深耕主责主业，提高核心竞争力；强化管理效能，实现提质增效；强化人才队伍建设，激发干事创业热情；加强党的建设，持续筑牢党的堡垒；加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，持续打造“三不”体系建设。会议审议通过了《工作报告决议（草案）》，与相关人员签订了《经营业绩责任书》和《安全环保目标责任书》。

中煤浙江检测（浙煤勘查院）2024年度工作会议暨五届三次职工代表大会确定了2024年总体目标，对2024年工作作出具体部署：从实际出发，加大市场开拓力度，构建新发展格局，把市场营销工作作为全院最重要的工作来抓，继续发扬集体英雄主义精神，树立全员营销理念，提升营销能力；进一步加强基础设施建设；加强人才队伍建设，培育人才资源优势；稳控风险防范，为高质量发展保驾护航；加强资质能力建设；继续做好安全生产的各项工作；坚持党建强基，夯实高质量发展的基础。会议审议通过了《工作报告决议（草案）》，表彰了2023年度先进工作者，明确了2024年各实体生产经营目标任务，通报了领导班子成员个人2023年度履职待遇、业务支出情况。

杭州华辰旅业四届三次职代会及2024年工作会议要求，集团上下要坚持加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，把优化骨干酒店盈利能力作为提质增效的发力重点，把提升服务品质和管理水平作为改革攻坚的主攻方向，把放大“杭培”效应作为开放输出的关键之举，把强化风险防控作为强基固本的重中之重。会议审议通过了杭华辰旅业《四届三次职代会工作报告决议（草案）》《关于2023年职工基本社会保险费、住房公积金缴纳情况的报告》，通报了2023年度工会经费使用情况，开展了领导班子民主测评，明确了2024年所属各经济实体生产经营目标任务。

中煤浙江基础一届四次职工（会员）大会暨2024年工作会议上要求，着重强化理论学习，巩固“主题教育”成果，用党的创新理论来推动高质量发展；着重加强主业建设，加大市场开拓力度，保持量的合理增长与质的同步提升；着重加强科技创新，推动成果转化力度，以技术提升支撑高质量发展；着重提升管理水平，强化风险防控意识，形成高质量发展新水平；着重夯实安全质量，筑牢红线意识和底线思维，保障高质量发展；着重加强人才队伍建设，为高质量发展提供强力保障；着重加强党的建设，在全面推动“大党建”工作格局向纵深发展中凝聚新动能。会上对2023年度各类荣誉评比获奖部门及职工进行表彰。会议审议通过《工作报告决议（草案）》《员工手册》，签订了2024年度《经营业绩责任书》《保密工作责任书》《安全环保目标责任书》《国家安全工作责任书》等。